15 febrero, 2013

Seguro de Ley ART Liberty

Por seguros

En esta nota vamos a mencionar a una aseguradora llamada Liberty que ofrece dentro de sus amplias coberturas de seguros, al producto para Ley Art para aquellos trabajadores que requieren de este.

En 1996, con la puesta en marcha de la ley Nº 24.557 de Riesgos del Trabajo, se inició un nuevo sistema en materia de cobertura de accidentes del trabajo.

Liberty Mutual fue fundada en 1912 en Boston, Massachusetts, con la misión de avanzar en el desarrollo de soluciones para prevenir accidentes laborales.

Este Grupo Liberty es lider mundial en prevención de accidentes de trabajo y una de las aseguradoras más grandes del mundo.

En Argentina, luego de 16 años trabajando en seguros, brinda protección a más de 350.000 trabajadores, ofreciendo servicios en todo el país.

La estrategia de crecimiento se centra en seguros para las Pymes argentinas, ofreciendo la mejor ecuación costo(beneficio del mercado). Además, los pequeños y medianos empresarios pueden acceder a descuentos a través de la solución Pyme Multilínea.

Los Pilares que esta empresa de seguros cuenta para este tipo de seguros son:

  • Son  líderes en Prevención de Riesgos.

• Poseen los mejores prestadores médicos en cada región de la Argentina.

• Brindan atención las 24 horas en nuestro Centro de Contacto, el cual está certificado bajo normas ISO 9001 de calidad.

Esta Ley establece, para todas aquellas Empresas e Instituciones con personal en relación de dependencia, la obligatoriedad de suscribir la cobertura de Riesgos del Trabajo.
Este sistema tiene como finalidad contribuir a reducir la siniestralidad (minimizando los accidentes y enfermedades profesionales), mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a la vez hacer previsibles los costos laborales de las Empresas.

• Cada empleador puede elegir libremente una ART o autoasegurarse.

• La tarifa varía en función del riesgo de la actividad y el salario promedio (572 actividades).

• La cobranza se realiza por el Sistema Único de Seguridad Social (SUSS), vía AFIP.

• La vigencia del contrato es Anual, con renovación automática.

• La cobertura abarca a los trabajadores en relación de dependencia por eventos producidos por Accidente de Trabajo (en el lugar de trabajo y/o “in itinere”: en el trayecto entre su domicilio y el trabajo o viceversa) y manifestación de Enfermedades Profesionales.

Las prestaciones básicas de las ART son las siguientes:

• Prestación Médica de por vida.

• Prestación dineraria (salario caído a partir del 10° día y categorías de incapacidad).

• Rehabilitación.

• Recalificación Laboral.

Prestaciones en especie son las siguientes detalladas a continuacion de la misma (cobertura integral):

• Prestadores.

• Diagnóstico por imágenes (alta complejidad).

• Traslados (ambulancias, avión sanitario, taxis, etc.).

• Medicamentos (al 100%).

• Prótesis y órtesis, rehabilitación y recalificación (contención para facilitar el reintegro al trabajo).

• Atención hasta la curación completa o mientras subsista la incapacidad.

Los Tips son los siguientes detallados:

• Cada ART tiene la obligación de realizar exámenes médicos periódicos.

• Prevención: las ART deben fiscalizar los niveles de Higiene y Seguridad mediante planes de mejora, visitas y control.

• Que el sistema de Riesgos de Trabajo funcione significa que 7 millones de trabajadores y 650 mil empresas tienen una cobertura cierta y efectiva.

• Desde la puesta en práctica de la Ley de Riesgos de Trabajo, la mortalidad en los lugares de trabajo cayó casi un 50%.

• Más de 500 mil trabajadores por año reciben una atención integral.