El seguro de vida, cubre las riesgos que afectan a las personas. El contrato de seguro sobre las personas comprende todos los riesgos que puedan afectar a la existencia, integridad corporal o salud de un asegurado.
En esta oportunidad hablaremos del Seguro Vida Colectivo que ofrece Orígenes, una compañía de seguros especializada en seguros de vida.
Características Vida Colectivo:
Es un seguro desarrollado para Empresas, tanto para su personal jerárquico como para todo el personal; Clubes, para sus asociados; Colegios o Asociaciones de Profesionales, para sus afiliados, y en cualquier otro caso similar donde exista un conjunto de personas que compartan alguna característica que los agrupe.
Lo beneficioso de este tipo de propuestas, es que pese a las diferencias que pudieran presentarse entre los miembros de un grupo, el mismo actúa solidariamente entre si, logrando una tasa única que le permite obtener mayores beneficios en términos de coberturas, montos asegurados y costos, pudiendo amparar una amplia gama de coberturas.
Coberturas de Vida Colectivo:
Principal:
– Muerte (por cualquier causa)
Adicionales:
– Incapacidad Total y Permanente
– Incapacidad Total y Permanente por Accidente
– Incapacidad Total y Temporaria por Accidente o Enfermedad
– Doble Indemnización por Muerte Accidental
– Adicionales de salud (Trasplantes, Enfermedades graves, Internaciones prolongadas)
– Cónyuges: las Pólizas prevén la incorporación de cónyuges, por las coberturas que se requiera.
– Hijo Póstumo: pago al cónyuge de una suma, por nacimiento de un hijo, luego de ocurrido el fallecimiento del titular
Existe otro tipo de cobertura llamada, Vida Obligatorio.
La cobertura de Vida Obligatoria por Ley para todas las empresas con empleados, cubre el fallecimiento del empleado por un monto fijo determinado por la Superintendencia de Seguros de la Nación, el cual establece una indemnización fija y universal en caso de muerte, de $ 12.000 por persona.
Es obligatorio para todo empleado en relación de dependencia y el costo del mismo debe ser abonado en su totalidad por el empleador.
Convenios Laborales
Convenio Mercantil
A través de este convenio colectivo, se obliga a los empleadores a contratar un seguro que protege a sus empleados en los casos de Muerte por cualquier causa, e Invalidez Total y Permanente por Accidente o Enfermedad.
La suma a asegurar es de $ 4.320,- y debe ser pagado en su totalidad por el empleador.
Ley 16.600 (Trabajadores Rurales)
Este seguro, que también es de contratación obligatoria por parte de los empleadores, ampara a las personas que desempeñen con carácter permanente actividades rurales comprendidas en las prescripciones de la Ley 22.248/80.
Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente.
Otros Convenios Laborales
Trabajadores de Estaciones de Servicios, Publicidad, Locutores de Radio y TV, Vitivinícolas, Gráficos, Papeleros, etc.
Orígenes es una compañía que cuenta con el respaldo necesario para ofrecerle un seguro que se adapte a sus necesidades, además es la Compañía de Seguros más grande de Argentina, con la administración de más de 7.000 millones de pesos.
Por otra parte se posicionan como el Inversor Privado N°1 del país. Es elegida por su trayectoria, ya que están presentes en el mercado Financiero y de Seguros desde 1988. Cuentan con más de 20 años de experiencia y trayectoria en la administración de inversiones.
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