Seguro de vida de Banco Patagonia

Otro de los seguros que comercializa Banco Patagonia, es el que da cobertura a la integridad física de la vida de las personas. El seguro de vida, contempla desde muy bajo costo, el resarcimiento económico a la familia del asegurado en caso de no contar más con él.

Esta cobertura ofrece a partir de $7 mensuales, uno de los precios más bajos del mercado, su tranquilidad y la de su familia, para que pueda proteger a los suyos sin que influya en su presupuesto.

El seguro de vida de Banco Patagonia cubre:

• Muerte por enfermedad o accidente.
• Invalidez absoluta y permanente por enfermedad o accidente.
• Pérdidas físicas parciales por accidente
• Pago parcial anticipado por diagnóstico de enfermedad terminal.

Este Seguro de Vida es gestionado por Mapfre, el Grupo Asegurador líder en Iberoamérica.

A continuación el cuadro que resume las coberturas por rangos de edades y montos asegurables:

Cabe mencionar que, como se ve en el recuadro el Plan $10.000 está disponible a partir de los 46 años. El Plan de $15.000 disponible a partir de los 41 años.

Si necesita más información llame al Centro de Atención de Mapfre 0800-999-7424, o dirigirse a las sucursales del banco.

Seguro de Vida de Falabella

El grupo de ventas minorista, Falabella, posee amplios servicios adicionales para sus clientes, entre los cuales destacamos, como no podía ser de otra manera, los de seguros.

En esta ocasión estaremos contándole de qué se trata el seguro de vida Falabella, el cual cuenta con las siguientes coberturas:

• Muerte por cualquier causa (excluye enfermedades preexistentes)
• Doble Indemnización por Accidente
• Transplantes de Órganos vitales
• 50% adelanto por diagnostico de enfermedades terminales
• Incapacidad Total y Permanente por Accidente
• Incapacidad Total y Permanente por Enfermedad
• Emergencias Médicas

Asimismo, cuenta con las siguientes características:

• Edad de ingreso hasta los 65 años y permanencia hasta los 70 años
• Requiere declaración de estado de salud
• El cambio de premio al pasar de rango de edad es automático

Orientación médica telefónica las 24 hrs del día para emergencias médicas de “Código Verde”, sin límite de eventos. Asimismo, ofrece envío de médico a domicilio hasta 1 vez por mes para el grupo familiar

En el caso de emergencias de “Código Rojo” ofrece el envío de ambulancia y traslado sanitario en todos los casos en los que los síntomas comprometen la vida del asegurado y su grupo familiar, sin limite de eventos siempre que la póliza este vigente.

En el cuadro a continuación, se destacan los precios y características sobresalientes del producto:

Vida Individual de Zurich

Zurich Argentina es una de las compañías más respetadas en el mercado de Seguros de Vida individual, con una participación que supera el 40% del parqué. Asimismo, sus productos financieros en base a los riesgos de vida obtuvieron la calificación más alta: AAA, otorgada por la Calificadora de Riesgo internacional Fitch, dada su solvencia y capacidad de pago.

Por ello, dentro de su rama “Ahorro y protección”, la compañía ofrece diversos productos que detallaremos, especiales según se quiera proyectar a futuro.

• Zurich Invest Future

Es un producto de planificación financiera, crecimiento y seguridad para sus ahorros. A través de él, define un objetivo a alcanzar o el monto que desea ahorrar.

• Zurich Invest Future Joven

Este producto sirve para aprovechar todo el potencial y capacidad de ahorro actual invirtiendo en instrumentos financieros de primer nivel. La idea es que pueda crecer, vivir y disfrutar sabiendo que está siempre cubierto.

• Zurich University

Con este producto puede regalarles a sus hijos o nietos la posibilidad de estudiar o iniciar un proyecto personal. Sólo tendrá que definir un objetivo a alcanzar. Una vez alcanzada la suma capitalizada para concretar su proyecto, se le dará el dinero, además, podrá tomar un seguro de vida para proteger el logro de su meta.

• Zurich Invest Classic

Este producto básico, le da acceso a un portfolio de inversiones de primer nivel y le permite planificar sus finanzas de la forma más eficiente.

Todos los productos antecesores incluyen un seguro de vida para garantizar que la suma de dinero a alcanzar, en caso de tener objetivo, será devuelta.

Seguro de Vida de ACA Seguros

ACA Seguros, el ramo asegurador de la compañía Automóvil Club Argentino, ofrece una póliza de seguro de vida.

Básicamente, la cobertura que nos otorga esta póliza es la de muerte por cualquier causa. Pero, la compañía no descarta la posibilidad de contratar ciertas coberturas adicionales que mencionaremos a continuación:

• Muerte accidental: doble indemnización
• Incapacidad total y permanente por accidente: En este caso de paga una indemnización en forma de renta o en un capital único, según lo que se haya convenido
• Fallecimiento conjunto de los cónyuges por accidente: esta cobertura alcanza al fallecimiento conjunto. Es decir, cuando es a consecuencia de un accidente y ambas muertes ocurren dentro de un lapso de 180 días

Es importante mencionar que, en la contratación de adicionales, no se podrán tomar simultáneamente la cobertura de muerte accidental y fallecimiento conjunto de cónyuges por accidente. Además, todas ellas tendrán su vigencia hasta los 70 años de edad. No obstante, en cuanto al capital asegurado, será fijo y no decrecerá con el pasar de los años.

 Asimismo, el capital asegurado se fijará en base a la edad, sexo y domicilio según el momento de contratación. Esto está relacionado con el cálculo de la prima de seguro de vida que habíamos mencionado. Es decir, no se le dará los mismos montos asegurables a todas las personas ya que algunas de ellas son más riesgosas.

Esta cobertura no posee ningún requisito de ingreso, únicamente, ser menor de 84 años de edad.

Por otra parte, la prima permanecerá invariable durante la duración del contrato de seguro, y se podrá contratar por módulos. Este tipo de contratación lleva a que al pasar de determinada edad a otra, usted abone un costo de $15.- mensuales por módulo, y mantenga su cobertura firme.

Una buena cobertura invariable. Muy recomendable para personas en mediana edad.

Vida Individual de Beneficio Seguros

Beneficio S.A. Compañía de Seguros ha sido creada en 1995, dependiendo y siguiendo todos los requerimientos de la Superintendencia de Seguros de la Nación para empresas que desarrollan los ramos Vida, Salud, Sepelio y Accidentes Personales.

Al igual que ayer presentábamos a Escudo Seguros, esta compañía no es de conocimiento público o mediático como las más grandes aseguradoras del mercado argentino. Sin embargo, ofrece buenas líneas de coberturas.

El seguro de vida individual de Beneficio Seguros, podrá ser contratado por personas físicas mayores de 14 años y menores de 70 años con la cobertura de muerte únicamente.

Asimismo, tiene la posibilidad de añadir adicionales que serán otorgados a personas de hasta 64 años.

Adicionales disponibles:

• Cláusula de Accidente: indemnización adicional por accidente.
• Invalidez Total y Permanente: exención del pago de primas.

Además de la edad, es requisito necesario para contratar hasta una suma asegurada de $ 40.000, la realización de una declaración jurada de salud únicamente.

Ventajas de la póliza:

• Disminuye la base imponible del impuesto a las ganancias
• Es inembargable
• Facilidad de pago
• Pago contado, 10% de descuento

Excelente cobertura para todas las personas que estén interesadas en adquirir una póliza de estas características. Tenga en cuenta que el precio dependerá de la suma asegurada y de otros factores como ya explicábamos.

Imagen: Beneficio Seguros

Seguro de Vida de San Cristóbal

La adquisición de un seguro para la vida, es pensar en el futuro y en su familia. Si bien, todas las personas algún día mueren, dejar las cosas medianamente preparadas para que el dolor sentimental y espiritual no sea acrecentado con un faltante económico, es importante.

La seguridad que San Cristóbal Seguros busca brindarles se encuentra acompañada de la tranquilidad que un serio grupo económico ofrece a sus clientes.

Con la contratación del seguro de vida de San Cristóbal, el asegurado de la póliza quedará cubierto las 24 horas, los 365 días del año y en todo el mundo.

Características de la cobertura:

• Fallecimiento.
• Indemnización adicional por muerte accidental y pérdidas parciales por accidente.
• Invalidez total y permanente (sea a causa de una enfermedad y/o accidente).

Aunque uno piense que siempre estará bien y que nada pueda sucederle, es importante conocer que a medida que el tiempo va transcurriendo, uno es más riesgoso para la compañía. Por ende, y como siempre sucede, la suma asegurada se va reduciendo proporcionalmente:

• Hasta 45 años: $ 200.000 de suma asegurada.
• De 46 a 55 años: $ 150.000 de suma asegurada.
• De 56 a 60 años: $ 100.000 de suma asegurada.

Es importante destacar que para contratar este seguro no es necesario un examen médico. Asimismo, como he mencionado anteriormente, en la declaración jurada que se realiza a la hora de la contratación se debe ser completamente sincero.

Por otro lado, uno puede deducir las primas del impuesto a las ganancias.

Requisitos para la contratación de este seguro:

• Realización de la declaración de salud a ser aprobada por San Cristóbal.
• Edad mínima de ingreso: 18 años.
• Edad máxima de ingreso: 60 años.

Una excelente cobertura indispensable para todo integrante de la familia con ciertas responsabilidades. Es un tipo de seguro del cual no podemos prescindir.

AFIP recaudará seguros de vida obligatorio

Según lo ha informado la Superintendencia de Seguros de la Nación, desde enero de 2010 será la AFIP la encargada de recaudar el pago de los seguros de vida.

Mediante este nuevo sistema, el cual incluye a 75 compañías, 580.000 empleadores y 7.900.000 de trabajadores, se llevará a cabo un mayor control sobre la evasión.

De esta manera, la Administración Federal de Ingresos Públicos tendrá una nueva funcionalidad y será la recaudadora de las primas del seguro de vida obligatorio, aquél que las empresas deben contratar para todos y cada uno de sus empleados.

Con esto queremos aclarar que, no se trata de contratar el seguro con la AFIP, sino que el sistema seguirá igual. No obstante, lo que se modifica es el ente recaudador que realizará la cobranza.

La AFIP verá en sus manos una recaudación anual a nivel nacional de 180 millones de pesos. Compuesto de una prima por un valor de $ 21 por empleado, y que genera una cobertura de $ 6.000. Asimismo, el Gobierno ordenó que se elevara a $ 9.000, pensando en los $12.000 que promete para marzo.

Para su cobranza los empleadores serán de gran ayuda ya que incluirán entre sus obligaciones fiscales y patronales al pago del seguro dentro del Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS).

Queremos recordarle a todos los empleadores acerca de este seguro, el cual es obligatorio que se contrate para todos los empleados que trabajan en relación de dependencia. Asimismo, es muy económico y es de gran ayuda para las familias de los trabajadores.

Seguros de Vida

Los Seguros de Vida tienen como característica que garantizan, un nivel de calidad de vida acorde con el monto del seguro, para los beneficiarios del seguro. Es decir, que el propósito básico del Seguro de Vida es dar una indemnización a los beneficiarios o herederos legales en caso de fallecimiento del Asegurado.

El Capital Asegurado o beneficio puede ser pagado de una sola vez o bien en forma de una renta financiera. Los beneficiarios pueden ser los familiares del Asegurado, sus socios, acreedores, etc.

En concreto, el Seguro de Vida y/o el Seguro de Vida con Ahorro tienen por objeto:

• Proveer ingresos al cónyuge e hijos por un plazo determinado.
• Proveer ingresos para la educación de los hijos.
• Cancelar saldos de deuda (hipotecarios, prendarios, crediticias o personales).
• Proveer un fondo para una futura jubilación.

Se clasifican según:

• Su Duración: Seguros Temporarios (sólo se otorga durante un plazo de tiempo establecido en la póliza) o Seguros de Vida Entera (cubre la muerte del Asegurado durante cualquier momento de su vida).
• El Tipo de Primas: Nivelada (la prima es constante) y de Riesgo (la prima aumenta función a la edad del Asegurado).
• La Cantidad de Asegurados cubiertos en la Póliza: Individuales (un solo Asegurado); Colectivos (cubre en forma independiente y con una sola póliza, a un determinado número de personas); Seguros de Varias Cabezas (cubren a más de un Asegurado pero la suma asegurada se abonará en caso de que fallezca el primero o el último del grupo de Asegurados).

Cláusulas adicionales posibles en un Seguro de Vida

La compañía suele ofrecer al Asegurado ciertos beneficios adicionales cuando de seguros de vida se trata. Lógicamente éstas aumentan la prima a pagar.

Las más comunes son:

• Accidentes (Indemnización por muerte accidental, indemnización por pérdidas parciales por accidente)
• Invalidez (Total y permanente, exención del pago de primas por invalidez total y permanente)
• Cláusulas de Salud (Transplantes, intervenciones quirúrgicas / no quirúrgicas, enfermedades graves, SIDA, alta Complejidad Médica, prótesis, hemodiálisis por insuficiencia renal crónica ambulatoria, renta diaria por internación);

No obstante, y a modo de conclusión, es de nuestra recomendación que se preste atención a los siguientes puntos de la póliza:

• Inicio y fin de cobertura: debe estar claramente especificado el inicio y el fin de vigencia de la Póliza.
• Renovación de la Póliza: se debe tener presente que, cuando la cobertura del seguro finalice a una edad avanzada (mayor a 60 años), le será muy difícil renovar o contratar un nuevo seguro idéntico.
• Capital Asegurado: tener en cuenta si existe alguna reducción de Capital a una determinada edad.
• Carencias y/o Franquicias: siempre es importante tener en cuenta si existen estipuladas en la póliza.
• Pago del beneficio: deberá ser abonado dentro de los 15 días de presentadas las pruebas requeridas.

School Plus de Berkley International

Berkley International presenta “School Plus”, un seguro de vida colectivo cuyo objetivo es paliar las consecuencias económicas que derivan del fallecimiento o invalidez total o permanente del padre, o de la persona que tenga a su cargo los aranceles relacionados con la educación de sus hijos.

Como muchas veces ha ocurrido, ante la desaparición o la invalidez de quien sustenta económicamente el hogar, los hijos enfrentan el problema de no contar con medios suficientes para continuar sus estudios.

Este seguro soluciona este inconveniente. Se basa en dar garantía de los medios económicos necesarios para que el alumno afectado pueda finalizar sus estudios primarios y secundarios en el mismo Colegio al que asistía.

La contratación debe llevarse a cabo por los padres o aquellas personas que tengan a su cargo los aranceles y costos de la educación de los alumnos.

La institución educativa será la beneficiaria de esta póliza, haciéndose cargo de la educación del afectado. En caso de siniestro, se le pagará un capital que saldará el total de las cuotas restantes para que el alumno finalice sus estudios en la Institución Educativa beneficiaria.

La compañía exige una mínima cantidad de 50 asegurados a esta póliza, y la prima mensual será de acuerdo al costo de las cuotas que se abonen en la institución beneficiaria.

Excelente opción, en especial para los colegios privados. Dándoles la posibilidad de otorgar una seguridad más a sus integrantes.