Retiro Empresas de Binaria Seguros de Retiro
Publicado por Nicolas Rombiola - 27/02/2010 a las 17:43:51
Binaria Retiro Empresas es un seguro de retiro colectivo, flexible, rentable y de bajo riesgo. En concreto, a través de Binaria Retiro Empresas, su empresa tiene la libertad de definir qué beneficio desea otorgar y a quién.
De esta manera, queda a disposición de la empresa la elección de:
- Planes de ahorro y protección
- Complemento de las jubilaciones
- Incentivos al personal
- Gratificaciones a empleados
En lo que respecta al esquema de pagos y aportes:
- Aportar la totalidad
- Compartir los aportes con los integrantes de la póliza
- Limitarse a actuar como “concentrador” de los aportes
La entidad contratante deberá también seleccionar:
- Moneda de la póliza colectiva
- Monto del aporte que desee realizar por cada persona y la frecuencia
- Aportes extraordinarios
- Suspender, retomar y/o modificar los aportes
Por su parte, la empresa tendrá un ahorro en concepto de cargas sociales, esto es así porque sus aportes de primas a Binaria Retiro Empresas no se consideran remuneración a los efectos provisionales.
Asimismo, Binaria le ofrece algunas bonificaciones en gastos de ingreso y gastos mensuales:
- Si usted es socio de Osde Binario recibe una bonificación del 100% del derecho de emisión.
- En la medida que se incremente el fondo acumulado, el gasto de cuenta mensual es bonificado totalmente.
- Cuando el saldo de la cuenta es menor a los límites establecidos, si cumple con la prima y periodicidad de pago pactado, recibe una bonificación del 50% del gasto de cuenta mensual.
Por su parte, la compañía le garantiza una rentabilidad anual fija y mínima:
- Pesos: TNA 4% anual
- Dólares: TNA 0,5% anual
Además, Binaria transfiere el 100% del rendimiento obtenido y no cobra cargo por sobrerrentabilidad, en el caso de que exista una tasa superior a la mencionada anteriormente.
Por último, el fondo acumulado de su Retiro Individual, no está alcanzado por el impuesto a los bienes personales y es inembargable. Además, es importante destacar que, cuando exista relación de dependencia, el empleador podrá desgravar de la base imponible del Impuesto a las Ganancias, hasta $630 por empleado por año, en concepto de primas realizadas por cada uno de ellos.
Un buen fondo, pero una pena que las tasas de rendimiento sean tan bajas. A ese ritmo, conviene más un plazo fijo o un FCI durante tantos años.
