El seguro de ART es uno de los más importantes junto con el seguro de vida colectivo, que debe estar presente en todo ámbito laboral. Cuando un trabajador en relación de dependencia sufre un accidente de trabajo derivado y a consecuencia de su actividad normal, tanto en el establecimiento como in itinere, es decir, desde el lugar de trabajo hacia su casa o morada, o viceversa, todos los gastos que este accidente le causare al empleado, deberán ser cubiertos por su patrón.
Entonces, debido a lo antedicho, es importante tener una cobertura de ART para cada uno de sus empleados, a modo de no tener que incurrir en sorpresas y desgastes económicos que a veces, pueden generar hasta la quiebra de una empresa.
Asimismo, cuando un trabajador sufre un accidente y este le genera una cierta incapacidad, es decir que el daño es de tal magnitud que no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo, le corresponderá una indemnización que se calcula de la siguiente manera:
Incapacidad determinada: Hasta el 49,99% (ILPP) Incapacidad Laboral Permanente Parcial
Pago único
El capital a percibir por el trabajador estará determinado por el resultado de:
53 x I. B.M. x % incapacidad x 65 / edad.
No se aplica la provisionalidad.
La suma no debe ser superior a la cantidad que resulte de multiplicar $180.000 por el porcentaje de incapacidad.
Durante 36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más. El plazo de provisionalidad podrá ser reducido si existiera la certeza del carácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laboral.
El monto a percibir mensualmente surge la fórmula:
100% I.B.M. x % de incapacidad + A.F.
La suma no podrá ser superior a $180.000.
Prestación adicional de pago único de: $30.000
Incapacidad determinada:
36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más.
Pago mensual Según la fórmula:
70 % del I.B.M. + A.F.
Incapacidad determinada: 66% o más Definitiva Total
Renta periódica (vitalicia)
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/ edad. Tope indemnizatorio: $180.000.
Además percibirá la prestación previsional.
Prestación adicional de pago único: $40.000
Gran Invalidez:
Existe situación de Gran Invalidez cuando el trabajador en situación de incapacidad laboral permanente total necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.
Incapacidad determinada:Gran Invalidez Provisoria
Pago mensual Según la fórmula:
70% del I.B.M. + A. F. + 3 MOPRE.
Incapacidad determinada: Gran Invalidez Definitiva
Renta periódica (vitalicia)
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/ edad + 3 MOPRE. Tope indemnizatorio: $180.000.
Además percibirá la prestación previsional.
Prestación adicional de pago único: $40.000
Fallecimiento:
Renta periódica.
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/edad. Tope indemnizatorio: $180.000.
Se percibirá también la renta prevista en el régimen previsional.
Si caminamos la calle del mundo de losseguros automotrices nos daremos cuenta de que existen muchos mitos. Como por ejemplo, uno de los más popular es pensar que el seguro cubre el robo de autopartes.
Ya del vamos, aclaramos el primer mito, los seguros no cubren el robo de autopartes (sin importar la cobertura que tenga y aunque le hayan puesto el nombre de “SUPER MAX FULL…”). Lo que se cubre es el robo total de la unidad o los daños ocasionados por accidente.
No obstante, si desea proteger las autopartes deberá contratar una cobertura adicional, la cual tendrá un costo superior claramente.
Por otra parte, existe una creencia de que las compañías premian la lealtad de sus clientes. Puede ser cierto, algunas aseguradoras ofrecen un precio mejor a los clientes que llevan mucho tiempo con ellos. Sin embargo, es mejor comprar con otras aseguradoras ya que las promociones pueden ser superiores.
A continuación, 10 de los mitos más normales acerca de los seguros de autos:
El clima puede determinar el costo de un seguro: Verdadero. Esto ocurre dado que si usted vive en una zona propensa a desastres naturales como huracanes e inundaciones el costo será mayor.
Una póliza para jóvenes es más económica: Falso. Algunas aseguradoras suben sus precios para adolescentes y adultos mayores debido a su alto grado de siniestralidad.
Si choca con un motociclista, la póliza no paga los gastos médicos: Falso. La responsabilidad civil se hace cargo por los servicios médicos requeridos por el accidentado.
Los autos viejos no se pueden asegurar, sólo los nuevos: Falso. A lo que llamamos autos viejos podemos tener dos categorías, los clásicos y antiguos. Ambos casos son asegurables, según el modelo.
La contratación de seguros por Internet es igual de confiable que el modo tradicional: Completamente Verdadero. Dejemos de tenerle miedo a Internet para la contratación de servicios. Si contratamos un seguro por Internet es confiable y rápido además de poder aprovechar algunas promociones en esta vía.
Las mujeres necesitan más los seguros: Completamente Falso. La sociedad machista nos hace desprestigiar a las mujeres como conductoras, pero estas sufren menos accidentes.
Los seguros automovilísticos no cubren el robo de espejos y llantas: Verdadero. Para cubrir el robo de llantas, espejos o pertenencias tomadas del interior del vehículo, deberá tener un adicional.
Entre más accidentes, más costosa la póliza: Cierto. El historial del conductor es clave para obtener descuentos por “no siniestralidad”.
Cuesta caro cambiarse de aseguradora: Incorrecto. Cotizar en distintas aseguradoras permite saber el mejor precio.
Traer la licencia es vital en caso de sufrir algún imprevisto: Verdadero. Es necesaria tenerla vigente o la aseguradora no cubrirá los daños causados por el choque.
Ya falta muy poco para la Actualización de Datos de Productores en la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN). Este organismo ha dado las pautas y el cronograma con las fechas para la realizar el trámite que será online viernes 08 de octubre de 2010.
A través de la circular Nº 7176‚ la Superintendencia de Seguros de la Nación informó que se llevará a cabo la actualización de datos de productores asesores de seguros. En este sentido, todos los productores asesores de seguros personas físicas deberán ingresar al sitio seguro de la SSN y completar los datos de CUIT/CUIL/CDI y clave fiscal.
A continuación se deberán verificar los datos que se muestran y‚ de corresponder‚ modificarlos. Para el caso que algún dato figure incompleto o no se encuentre consignado deberán proceder a ingresarlo.
Todas Las consultas serán recepcionadas en mesadeayuda@ssn.gob.ar o a los teléfonos (011) 4338-4000 internos 1325‚1303 ó 1319.
La presentación se deberá efectuar desde el 18 de octubre de 2010 hasta el 30 de noviembre de 2010.
El cronograma de presentación es el siguiente:
CUIT/CUIL/CDI: terminados en 0 y 1: 18/10‚ 25/10‚ 1/11‚ 8/11‚ 15/11‚ 22/11‚ 30/11.
CUIT/CUIL/CDI: terminados en 2 y 3: 19/10‚ 26/10‚ 2/11‚ 9/11‚ 16/11‚ 23/11‚ 30/11.
CUIT/CUIL/CDI: terminados en 4 y 5: 20/10‚ 27/10‚ 3/11 ‚10/11‚ 17/11‚ 24/11‚ 30/11.
CUIT/CUIL/CDI: terminados en 6 y 7: 21/10‚ 28/10‚ 4/11 ‚11/11‚ 18/11‚ 25/11‚ 29/11.
CUIT/CUIL/CDI: terminados en 8 y 9: 22/10‚ 29/10‚ 5/11 ‚12/11‚ 19/11‚ 26/11‚ 29/11.
Según una encuesta realizada por CESVI, lamentablemente el 47% de las personas respondió no saber cómo reconocer las sillitas homologadas. Es por esto, que queremos darles algunos consejos para identificar los modelos que brindan la mejor protección a sus hijos.
Cuando viajamos con niños dentro del vehículo debemos tener muchas precauciones si no queremos lamentar tragedias. Algo que se repite desde que existen los automóviles modernos es que se deben ubicar en las plazas traseras y luego sentarlos en las correspondientes butacas, sillas o huevitos homologados.
Y ahora nos preguntamos, ¿da igual si es un asiento no homologado? Si la respuesta fuese “sí”, no tendríamos que estar escribiendo esto. Lo que ocurre es que para otorgarles la homologación a los asientos infantiles, se los somete a diferentes pruebas de crash test donde se simulan casos de choque delantero o trasero.
A través de estas pruebas se busca comprobar la resistencia y el grado de protección que le ofrecen al niño, el desgaste de las hebillas y cinturones y la corrosión de las partes metálicas, entre otros elementos que se testean para verificar su absoluta seguridad.
Para identificar la certificación de la silla, ésta debe tener pegada una etiqueta que certifique su idoneidad para transportar al niño. En general, se encuentra en la parte trasera o en la base de la butaca, y es de color naranja.
La etiqueta de homologación es como una tarjeta de identidad donde se muestran las características fundamentales del producto. A continuación, podrá ingresar a este PDF para ver cómo hacer más seguro el viaje de sus hijos.
La Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina, AVIRA, fue fundada en el año 1995. A partir de aquel año, se forma una entidad corporativa sin fines de lucro, agrupando a casi totalidad de las compañías de Seguros de Vida, Retiro y Accidentes Personales, legalmente establecidas en la Argentina, que quedan bajo su representación.
El objetivo principal es el de estimular el desarrollo del sector, defender sus intereses y, generar conciencia aseguradora en la población.
Objetivos generales:
Promover seguros que garanticen beneficios a largo plazo para el cliente
Estimular la conciencia de la protección y el ahorro
Basar la industria en los capitales privados, sean nacionales o extranjeros
Dentro de los productos avalados por la compañía, se encuentran los Seguros de vida y los de Retiro.
Dentro de los seguros de vida, encontramos:
Seguro de Vida Colectivo para empresas, complementarios a los obligatorios, brindan la protección y el cuidado necesarios para todos los integrantes de su organización. Los asegurados pueden ser empleados de la misma empresa, asociados a una entidad u otros.
Saldo Deudor: Este tipo de servicios es contratado por entidades otorgantes de créditos como por ejemplo bancos y financieras para cubrir saldos de deuda ante eventuales siniestros en sus carteras de deudores.
Salud: Destinados a instituciones prestadoras de servicios de salud que deseen utilizar este seguro como un beneficio adicional para sus clientes.
Seguro de retiro:
Generalmente, el contratante es el empleador, pero también puede compartirse el pago de la prima con los empleados. Las Compañías de Seguros de Retiro brindan asesoramiento al contratante para el diseño de la mejor alternativa para los empleados. Poseen varios tipos de cuenta:
Cuenta Individual: Cada empleado depositará el aporte convenido de su sueldo y recibirá las transferencias correspondientes que defina el empleador.
Cuenta Especial: Es nominada y las contribuciones acreditadas por la empresa serán transferidas a la Cuenta Individual con la periodicidad
Cuenta Colectiva: En ella la empresa realizará sus aportes adicionales voluntarios.
Compañías Asociadas a AVIRA:
Alico Cía. de Seguros de Retiro S.A.
Alico Cía. de Seguros S.A.
Assurant Argentina Cía. de Seguros S.A.
Binaria Seguros de Retiro S.A.
Caja de Seguros S.A.
Cardif Cía. de Seguros S.A.
Consolidar Cía. de Seguros de Retiro S.A.
C.N.P Assurance Cia. de seguros S.A.
Federación Patronal Seguros de Retiro S.A.
Galicia Seguros S.A.
General American Argentina Cía. de Seguros de Vida S.A.
Oversafe Seguros de Retiro S.A.
HSBC – NYL Seguros de Retiro (Argentina) S.A.
HSBC – NYL Seguros de Vida (Argentina) S.A.
Inst. Autarquico Privincial del Seguro de Entre Ríos
