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Publicado por Diego - 22/11/2011 a las 06:01:07
En el año 1921 abría sus puertas Federación patronal iniciando sus actividades con un objetivo concreto: brindar cobertura al personal obrero de las empresas que administraban. Así, un grupo de industriales y empresarios de la ciudad de La Plata, en una conjunción de voluntades, conformaron una organización económico-social en procura de un equilibrio armónico en el costo del seguro.
Con el transcurso de los años, la institución se consolidó en la prestación de esta cobertura, y decide incursionar en los ramos Automotores, Incendio y Accidentes Personales, hasta brindar, con el tiempo, todas las posibilidades de cobertura, como Riesgos del Trabajo (Ley 24557) e incluso Vida en todas sus alternativas.
Federación Patronal alcanza todos los rubros de cobertura, y no podía quedarle fuera el de los seguros de retiro. Para ofrecer este tipo de productos, la compañía utiliza a “Federación Patronal Seguros de Retiro S.A.”, empresa que forma parte del grupo asegurador Federación Patronal y fue creada específicamente para operar en seguros destinados al ahorro.
En este caso también, se ofrecen diversos tipos de productos adaptables a las necesidades de los clientes.
Plan de Retiro en Pesos
Plan de inversión sumamente flexible y simple para proteger su futuro y el de los suyos; programando una edad para su retiro.
Libre Planificación
En este caso, el cliente planifica, controla y logra el nivel de renta que percibirá, pudiendo anticipar o postergar su retiro.
Flexibilidad en los Pagos
Con este plan usted puede tener al alcance todas las facilidades para realizar los aportes, los cuales no son obligatorios en el monto, ni en frecuencia, se pueden suspender, disminuir la cuota, aportar la cuota sugerida, aumentar la cuota o realizar aportes extraordinarios.
Rescates Parciales y Totales
Este seguro busca la constitución de un fondo que le permita obtener una Renta Vitalicia actualizada, adelantada, pagadera mensualmente una vez alcanzada la edad convenida de Retiro.
Restitución de los Fondos Acumulados
En caso de fallecimiento del asegurado o invalidez total y permanente, el asegurado o sus beneficiarios designados, recibirán el 100% de todos sus aportes actualizados y capitalizados.
Rentabilidad de su Inversión
Un fondo que garantiza una capitalización del 4,00% anual. De las inversiones que se realizan con la suma de los aportes de todos los asegurados la aseguradora transfiere a cada uno de ellos el 80% del excedente del rendimiento garantizado. Características:
- Rentabilidad Mínima Garantizada (4,00% Anual)
- Sin gastos por mantenimiento de cuenta
- Deducible del Impuesto a las Ganancias
- Posibilidad de determinar libremente la fecha de retiro (60 a 70 años)
- No requiere trámites de renovación
Publicado por Nicolas Rombiola - 02/08/2010 a las 05:03:28
Cuando hablamos de nuestra empresa, y de cómo cuidarla, no debemos dejar pasar por alto a lo que ocurre alrededor de ella y cuando nuestra mercadería está en tránsito. El transporte de mercadería es una etapa del negocio muy importante para una compañía.
Fortunas están alrededor de nuestro país y en el exterior y a veces no nos damos cuenta del riesgo que corremos, y pensamos que un seguro para la mercadería en tránsito es meramente un gasto.
No obstante, si usted es propietario o transportista, que necesita transportar su mercadería por cuenta propia o de terceros, puede optar por la cobertura que Federación Patronal le ofrece.
En ella, podrá encontrar las más amplias coberturas para proteger la mercadería desde que se encuentra en depósitos hasta su destino final, siempre y cuando sea trasladada en:
Coberturas disponibles
- L.A.P. (Libre de Avería Particular)
- Robo, hurto o falta de entrega
- Desaparición
- Falta de entrega de bulto entero certificado a la descarga
- Estadía en aduana
- Todo Riesgo
Publicado por Nicolas Rombiola - 30/07/2010 a las 01:51:13
Federación Patronal se encuentra comercializando un producto denominado Seguro Técnico. El cual ofrece protección al patrimonio del asegurado, cubriendo en forma integral sus bienes productivos, garantizando así la continuidad de su actividad.
Productos y coberturas disponibles:
Equipos electrónicos
Cobertura de todo riesgo para equipos de computación, equipos destinados a la industria y ciencia, máquinas de oficina y telecomunicaciones, equipos médicos y odontológicos, equipos de emisión de radio y televisión, etc.
Equipo de contratistas
Coberturas de daños totales o todo riesgo para máquinas viales, equipos destinados a la construcción y otras actividades. Asimismo, tiene la posibilidad de contratar una cobertura adicional de Responsabilidad Civil.
Maquinaria agrícola
Cobertura de daños totales y Responsabilidad Civil para maquinaria agrícola.
Rotura de maquinarias
Cobertura específica de rotura o avería de maquinarias industriales y otras específicas.
Todo riesgo construcción
Cobertura de todo riesgo para obras de construcción de edificios, escuelas, hospitales, fábricas, puentes, carreteras, vías férreas, plantas industriales, etc. La cobertura adicional de Responsabilidad Civil, así como también la de riesgos de la naturaleza y período de mantenimiento; se podrán contratar abonando una mayor prima.
Todo riesgo montaje
Esta cobertura es específica para obras de montaje de máquinas, acueductos, gasoductos, calderas, turbinas, ascensores, motores, grúas, etc. Como antes mencionábamos, podemos añadir unas coberturas adicionales de Responsabilidad Civil, riesgos de la naturaleza y período de pruebas.
Publicado por Nicolas Rombiola - 27/07/2010 a las 01:15:44
Federación Patronal alcanza todos los rubros de cobertura, y no podía quedarle fuera el de los seguros de retiro. Para ofrecer este tipo de productos, la compañía utiliza a “Federación Patronal Seguros de Retiro S.A.”, empresa que forma parte del grupo asegurador Federación Patronal y fue creada específicamente para operar en seguros destinados al ahorro.
En este caso también, se ofrecen diversos tipos de productos adaptables a las necesidades de los clientes.
Plan de Retiro en Pesos
Plan de inversión sumamente flexible y simple para proteger su futuro y el de los suyos; programando una edad para su retiro.
Libre Planificación
En este caso, el cliente planifica, controla y logra el nivel de renta que percibirá, pudiendo anticipar o postergar su retiro.
Flexibilidad en los Pagos
Con este plan usted puede tener al alcance todas las facilidades para realizar los aportes, los cuales no son obligatorios en el monto, ni en frecuencia, se pueden suspender, disminuir la cuota, aportar la cuota sugerida, aumentar la cuota o realizar aportes extraordinarios.
Rescates Parciales y Totales
Este seguro busca la constitución de un fondo que le permita obtener una Renta Vitalicia actualizada, adelantada, pagadera mensualmente una vez alcanzada la edad convenida de Retiro.
Restitución de los Fondos Acumulados
En caso de fallecimiento del asegurado o invalidez total y permanente, el asegurado o sus beneficiarios designados, recibirán el 100% de todos sus aportes actualizados y capitalizados.
Rentabilidad de su Inversión
Un fondo que garantiza una capitalización del 4,00% anual. De las inversiones que se realizan con la suma de los aportes de todos los asegurados la aseguradora transfiere a cada uno de ellos el 80% del excedente del rendimiento garantizado. Características:
- Rentabilidad Mínima Garantizada (4,00% Anual)
- Sin gastos por mantenimiento de cuenta
- Deducible del Impuesto a las Ganancias
- Posibilidad de determinar libremente la fecha de retiro (60 a 70 años)
- No requiere trámites de renovación
Publicado por Nicolas Rombiola - 26/07/2010 a las 00:17:59
Federación Patronal, ofrece varios seguros de vida colectivo, entre los que destacamos Seguros Opcionales y Obligatorios, que pueden ser contratados por un grupo de personas, empresas, etc.
Dentro de los seguros opcionales, encontramos:
Famivida
Destinado a la protección económica del contratante y su familia. Garantiza el pago de una prestación dineraria por el fallecimiento o invalidez del asegurado. Pago de un capital adicional en caso de muerte accidental, pérdidas físicas parciales y coberturas complementarias de Renta Diaria por Internación y anticipo de la suma asegurada ante el diagnóstico de Enfermedades Graves.
Grupos de Afinidad
Contratación realizada por un grupo de personas, por medio de un contratante (Por ej: cooperativas, clubes, empresas, consejos profesionales, etc.)
Coberturas:
- Muerte por enfermedad o accidente.
Cláusulas Adicionales:
- Doble pago por muerte accidental
- Indemnizaciones parciales por accidente
- Invalidez Total y Permanente
- Cobertura para cónyuges o convivientes
- Cobertura para hijos menores de 21 años que convivan con el asegurado principal
- Renta por Internación.
- Anticipo por Enfermedades Graves
Ley de Contrato de Trabajo (Ley Nº 20.744) (de contratación opcional pero de pago obligatorio)
El objetivo de este seguro es subrogar parcialmente las obligaciones de la Ley de Contrato de Trabajo, liberando al Contratante en sus pagos por muerte o invalidez de alguno de sus empleados en relación de dependencia.
Riesgos cubiertos: Muerte e Invalidez Total y Permanente
Seguros Obligatorios
Dentro de los que son obligatorios encontramos los siguientes:
Vida Obligatorio Decreto Nº1567/74 del Poder Ejecutivo Nacional
Este seguro ampara a todo empleado en relación de dependencia por el riesgo de muerte.
Convenio Mercantil
El seguro ampara lo estipulado por Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 del Gremio Mercantil. Riesgos cubiertos: Muerte e Invalidez Total y Permanente.
Trabajadores Rurales
Este seguro ampara a las personas que desempeñen con carácter permanente actividades rurales comprendidas en las prescripciones de la Ley 22.248/80. Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente.
