El seguro de ART es uno de los más importantes junto con el seguro de vida colectivo, que debe estar presente en todo ámbito laboral. Cuando un trabajador en relación de dependencia sufre un accidente de trabajo derivado y a consecuencia de su actividad normal, tanto en el establecimiento como in itinere, es decir, desde el lugar de trabajo hacia su casa o morada, o viceversa, todos los gastos que este accidente le causare al empleado, deberán ser cubiertos por su patrón.
Entonces, debido a lo antedicho, es importante tener una cobertura de ART para cada uno de sus empleados, a modo de no tener que incurrir en sorpresas y desgastes económicos que a veces, pueden generar hasta la quiebra de una empresa.
Asimismo, cuando un trabajador sufre un accidente y este le genera una cierta incapacidad, es decir que el daño es de tal magnitud que no podrá utilizar al 100% de su fuerza de trabajo, le corresponderá una indemnización que se calcula de la siguiente manera:
Incapacidad determinada: Hasta el 49,99% (ILPP) Incapacidad Laboral Permanente Parcial
Pago único
El capital a percibir por el trabajador estará determinado por el resultado de:
53 x I. B.M. x % incapacidad x 65 / edad.
No se aplica la provisionalidad.
La suma no debe ser superior a la cantidad que resulte de multiplicar $180.000 por el porcentaje de incapacidad.
Durante 36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más. El plazo de provisionalidad podrá ser reducido si existiera la certeza del carácter definitivo del porcentaje de disminución de la capacidad laboral.
El monto a percibir mensualmente surge la fórmula:
100% I.B.M. x % de incapacidad + A.F.
La suma no podrá ser superior a $180.000.
Prestación adicional de pago único de: $30.000
Incapacidad determinada:
36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica, extensible por 24 meses más.
Pago mensual Según la fórmula:
70 % del I.B.M. + A.F.
Incapacidad determinada: 66% o más Definitiva Total
Renta periódica (vitalicia)
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/ edad. Tope indemnizatorio: $180.000.
Además percibirá la prestación previsional.
Prestación adicional de pago único: $40.000
Gran Invalidez:
Existe situación de Gran Invalidez cuando el trabajador en situación de incapacidad laboral permanente total necesite la asistencia continua de otra persona para realizar los actos elementales de su vida.
Incapacidad determinada:Gran Invalidez Provisoria
Pago mensual Según la fórmula:
70% del I.B.M. + A. F. + 3 MOPRE.
Incapacidad determinada: Gran Invalidez Definitiva
Renta periódica (vitalicia)
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/ edad + 3 MOPRE. Tope indemnizatorio: $180.000.
Además percibirá la prestación previsional.
Prestación adicional de pago único: $40.000
Fallecimiento:
Renta periódica.
El capital base para el cálculo de la renta será constituido según la fórmula:
53 x I.B.M. x 65/edad. Tope indemnizatorio: $180.000.
Se percibirá también la renta prevista en el régimen previsional.
El Grupo Werthein han iniciado el proceso de adquisición del 50% del paquete accionario de La Caja ART‚ que se encuentra bajo el poder de La Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.
De esta manera, Werthein tendrá una participación mayoritaria en la compañía. Recordamos que, La Caja ART S.A.‚ fue creada dentro del marco de la ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.
Básicamente la decisión fue tomada en consecuencia de que los Werthein buscan incrementar su participación en las empresas donde ya tienen presencia.
A marzo de 2010‚ la firma ocupaba el quinto lugar en el ranking de producción con una participación del 7‚7% de las primas y recargos. En junio de 2010 la cantidad de empresas aseguradas ascendía a 47.547‚ cubriendo a 621.468 trabajadores.
Werthein y Assicurazzioni Generali S.A. poseen el control‚ en forma conjunta‚ del 90% del paquete accionario. Esta compañía tiene hoy el 50% de La Caja ART pero con la nueva adquisición por parte del Grupo Werthein totalizará en forma directa e indirecta un porcentaje mayoritario.
Un accidente laboral está bien definido por Wikipedia cuando menciona que es aquél que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
De esta manera, es considerado accidente de trabajo todo hecho súbito y violento que ocurra en ocasión del trabajo, como también los sucedidos entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo.
Asimismo, existen otros hechos que afectan a la salud de los trabajadores, y son las enfermedades profesionales, es decir, aquellas que se producen a consecuencia de la realización de las tareas laborales.
En todos estos casos, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) es la encargada de brindar todas las prestaciones médicas y dinerarias previstas por la ley, luego de ser notificado el accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Para la denuncia del accidente, el empleador está obligado a realizar el trámite ante la Aseguradora. Asimismo, podrá realizarse por medio del propio trabajador, sus derechohabientes o cualquier persona que haya tenido conocimiento del accidente.
Por su parte, la ART tiene la obligación de brindar, en caso de contingencias previstas por la ley, las siguientes prestaciones en especie:
Asistencia médica y farmacéutica
Prótesis y ortopedia
Rehabilitación
Recalificación personal
Servicios funerarios
La Asistencia médica y farmacéutica, las prótesis y ortopedia y la rehabilitación deben ser otorgadas mientras subsistan los síntomas o hasta su total curación.
Adicionalmente, la ART debe brindar al trabajador una prestación dineraria mensual hasta que se le otorgue el alta o hasta que se cumpla un año de su accidente.
60 profesionales en Higiene y Seguridad y 10 Estudios asociados
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Asesoramiento integral tanto en el momento de la suscripción del contrato como así también durante la vigencia del mismo.
Acceso a través de la página web a cualquiera de los formularios usuales.
Recepción y envío de informaciones por medio de e-mail.
Realización de certificaciones de cobertura inmediatas.
Certificados on line
Información sobre estados de cuenta y saldos de contratos.
Área de Medicina Laboral
Atención médica urgente ante la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral. Rehabilitación y recalificación del accidentado para lograr una rápida reinserción ocupacional.
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Más de 300 centros médicos y 8000 farmacias
Denuncias de Accidentes on line.
Realización de Exámenes Médicos Periódicos sin cargo adicional.
Un seguro conocido como de ART es sumamente importante para cualquier empresa con empleados en relación de dependencia.
Este seguro presenta las siguientes coberturas:
Accidentes de trabajo: cualquier acontecimiento súbito y violento que ocurra por el hecho o en ocasión del trabajo.
Accidente in itinere: cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el lugar de trabajo y domicilio del trabajador.
Accidentes en el exterior: en cualquier lugar del mundo donde se encuentre trabajando. Es importante saber que, la cobertura mantiene las mismas características, alcances y prestaciones que a nivel local.
Enfermedades profesionales: toda enfermedad que esté incluida en la LRT 24.557, Decreto 658/96 y modificatorias.
Asimismo, Asociart ART le ofrece mayor tranquilidad a usted y a sus empleados mediante una gran protección de sus trabajadores:
Emergencia médica nacional las 24 hs. los 365 días del año.
Atención y seguimiento médico durante todo el período de tratamiento.
Provisión gratuita de medicamentos.
Provisión gratuita de prótesis y ortopedia.
Tratamientos de rehabilitación sin costo.
Gastos de traslado para asistencia médica a cargo de la ART durante todo el período de tratamiento.
