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	<title>Los Seguros &#187; AVIRA</title>
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	<description>Otro blog más de WordPress</description>
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		<title>AVIRA</title>
		<link>http://losseguros.com.ar/avira/</link>
		<comments>http://losseguros.com.ar/avira/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 14:39:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nicolas Rombiola</dc:creator>
				<category><![CDATA[AVIRA]]></category>
		<category><![CDATA[Guía práctica del seguro]]></category>
		<category><![CDATA[Entidades]]></category>
		<category><![CDATA[guía práctica]]></category>
		<category><![CDATA[Instituciones]]></category>

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		<description><![CDATA[La Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina, AVIRA, fue fundada en el año 1995. A partir de aquel año, se forma una entidad corporativa sin fines de lucro, agrupando a casi totalidad de las compañías de Seguros de Vida, Retiro y Accidentes Personales, legalmente establecidas en la Argentina, que quedan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="TEXT-ALIGN: center"><strong><a href="http://losseguros.com.ar/wp-content/uploads/avira1.jpg"><img class="size-medium wp-image-1086 aligncenter" title="avira1" src="http://losseguros.com.ar/wp-content/uploads/avira1-300x131.jpg" alt="avira1" width="300" height="131" /></a></strong></p>
<p><strong>La Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina, <a href="http://www.avira.org.ar/">AVIRA</a>, fue fundada en el año 1995.</strong> A partir de aquel año, se forma una entidad corporativa sin fines de lucro, agrupando a casi totalidad de las compañías de <a href="http://losseguros.com.ar/category/tipos-de-seguros/seguros-de-vida/">Seguros de Vida</a>, <a href="http://losseguros.com.ar/category/tipos-de-seguros/seguros-de-retiro/">Retiro</a> y <a href="http://losseguros.com.ar/category/tipos-de-seguros/seguros-accidentes-personales/">Accidentes Personales</a>, legalmente establecidas en la Argentina, que quedan bajo su representación.</p>
<p>El objetivo principal es el de estimular el desarrollo del sector, defender sus intereses y, generar conciencia aseguradora en la población.</p>
<p><strong>Objetivos generales:</strong></p>
<ul>
<li>Promover seguros que garanticen beneficios a largo plazo para el cliente</li>
<li>Estimular la conciencia de la protección y el ahorro</li>
<li>Luchar contra el seguro ilegal</li>
<li>Respaldar los proyectos de <a href="http://inversionenfondos.com.ar/invirtiendo-en-fondos/">inversión</a> y solvencia.</li>
<li>Basar la industria en los capitales privados, sean nacionales o extranjeros</li>
</ul>
<p><strong>Dentro de los productos avalados por la compañía, se encuentran los Seguros de vida y los de Retiro.</strong></p>
<p>Dentro de los seguros de vida, encontramos:</p>
<ul>
<li><strong>Seguro de <a href="http://losseguros.com.ar/category/tipos-de-seguros/vida-colectivo-tipos-de-seguros/">Vida Colectivo</a></strong> para empresas, complementarios a los obligatorios, brindan la protección y el cuidado necesarios para todos los integrantes de su organización. Los asegurados pueden ser empleados de la misma empresa, asociados a una entidad u otros.</li>
<li><strong>Saldo Deudor</strong>: Este tipo de servicios es contratado por entidades otorgantes de créditos como por ejemplo bancos y financieras para cubrir saldos de deuda ante eventuales siniestros en sus carteras de deudores.</li>
<li><strong>Salud</strong>: Destinados a instituciones prestadoras de servicios de salud que deseen utilizar este seguro como un beneficio adicional para sus clientes.</li>
</ul>
<p><strong>Seguro de retiro:</strong></p>
<p>Generalmente, el contratante es el empleador, pero también puede compartirse el pago de la prima con los empleados. Las <a href="http://losseguros.com.ar/complemento-jubilatorio-voluntario/">Compañías de Seguros de Retiro</a> brindan asesoramiento al contratante para el diseño de la mejor alternativa para los empleados. Poseen varios tipos de cuenta:</p>
<ul>
<li><strong>Cuenta Individual</strong>: Cada empleado depositará el aporte convenido de su sueldo y recibirá las transferencias correspondientes que defina el empleador.</li>
<li><strong>Cuenta Especial</strong>: Es nominada y las contribuciones acreditadas por la empresa serán transferidas a la Cuenta Individual con la periodicidad</li>
<li><strong>Cuenta Colectiva</strong>: En ella la empresa realizará sus aportes adicionales voluntarios.</li>
</ul>
<p><strong>Compañías Asociadas a AVIRA:</strong></p>
<ul>
<li>Alico Cía. de Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Alico Cía. de Seguros S.A.</li>
<li>Assurant Argentina Cía. de Seguros S.A.</li>
<li>Binaria Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Caja de Seguros S.A.</li>
<li>Cardif Cía. de Seguros S.A.</li>
<li>Consolidar Cía. de Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>C.N.P Assurance Cia. de seguros S.A.</li>
<li>Federación Patronal Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Galicia Seguros S.A.</li>
<li>General American Argentina Cía. de Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Oversafe Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>HSBC &#8211; NYL Seguros de Retiro (Argentina) S.A.</li>
<li>HSBC &#8211; NYL Seguros de Vida (Argentina) S.A.</li>
<li>Inst. Autarquico Privincial del Seguro de Entre Ríos</li>
<li>Interacción Seguros de Vida S.A.</li>
<li>La Segunda Seguros de Personas.</li>
<li>La Segunda Seguros de Retiro.</li>
<li>Mapfre Argentina Seguros de Vida</li>
<li>MetLife Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>MetLife Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Nación Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Nación Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Orígenes Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Previsol Cía. de Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>Profuturo Cía. de Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Provincia Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Prudential Seguros S.A.</li>
<li>Santander Rio Seguros S.A.</li>
<li>San Cristóbal Seguros de Retiro S.A.</li>
<li>SMG LIFE Cía. de Seguros de Retiro SA</li>
<li>SMG LIFE Seguros de Vida S.A.</li>
<li>Unidos Seguros de Retiro S.A.</li>
</ul>
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